原標(biāo)題：?jiǎn)T工結(jié)婚獎(jiǎng)1萬(wàn)，員工生第三胎獎(jiǎng)3萬(wàn)！結(jié)婚獎(jiǎng)萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)上市公司放大招

在鼓勵(lì)年輕人結(jié)婚生育問(wèn)題上，生第市公司放生育88集團(tuán)官網(wǎng)網(wǎng)址又有上市公司放大招了。胎獎(jiǎng)

3月13日，大招名創(chuàng)優(yōu)品（09896.HK）官方賬號(hào)公開(kāi)發(fā)布“婚育獎(jiǎng)勵(lì)方案”，員工宣布首期投入1000萬(wàn)元，結(jié)婚獎(jiǎng)萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)用于獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)婚育員工，生第市公司放生育后續(xù)將持續(xù)追加投入。胎獎(jiǎng)?chuàng)私?，大招該方案?024年3月12日生效實(shí)行，員工獎(jiǎng)勵(lì)范圍是結(jié)婚獎(jiǎng)萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)名創(chuàng)優(yōu)品工齡滿一年的正式在職員工。

根據(jù)方案，生第市公司放生育員工在職期間辦理結(jié)婚登記手續(xù)，胎獎(jiǎng)以家庭為單位享受一份結(jié)婚禮金1萬(wàn)元。大招88集團(tuán)官網(wǎng)網(wǎng)址公司每年“七夕節(jié)”為在職員工免費(fèi)舉辦隆重的集體婚禮，統(tǒng)一策劃高規(guī)格的婚慶儀式，由集團(tuán)董事長(zhǎng)親自擔(dān)任證婚人，邀請(qǐng)親朋好友共同見(jiàn)證人生重要時(shí)刻。生育禮金方面，第一胎生育禮金為1萬(wàn)元，第二胎為2萬(wàn)元，第三胎為3萬(wàn)元。就在3月12日當(dāng)天，已經(jīng)有一名名創(chuàng)優(yōu)品的新手媽媽和她的寶寶獲得了這份帶著祝福的獎(jiǎng)金。

名創(chuàng)優(yōu)品方面稱，發(fā)布的初衷是為了給公司所有適齡婚育員工提供有力的支持和保障。生育問(wèn)題不只是“她”的事，希望能借此向大家普及兩性平等育兒的觀念，幫助員工構(gòu)建更加和諧的工作與家庭關(guān)系，未來(lái)也將盡己所能，努力為年輕家庭減輕生育負(fù)擔(dān)。

作為一家擁有全球線下零售渠道的零售商，名創(chuàng)優(yōu)品日前發(fā)布2023年下半年業(yè)績(jī)報(bào)告。報(bào)告期內(nèi)，公司營(yíng)業(yè)收入為76.32億元（人民幣，下同），同比增長(zhǎng)44.91%；毛利達(dá)32.41億元，同比增長(zhǎng)63.22%。其中，2023年第四季度營(yíng)業(yè)收入達(dá)38.4億元，同比大增54%，創(chuàng)下單季營(yíng)業(yè)收入的歷史新高；同期毛利率也攀升至43.1%，同比增加3.1%，也刷新歷史最高紀(jì)錄。

近年來(lái)，多地相繼出臺(tái)了各種鼓勵(lì)生育獎(jiǎng)勵(lì)的政策，而有多家上市公司也紛紛拿出真金白銀鼓勵(lì)員工生育。2023年6月30日，攜程集團(tuán)宣布，計(jì)劃投入10億元用于對(duì)全球員工的生育進(jìn)行補(bǔ)貼。自2023年7月1日起，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育1個(gè)孩子，將獲得每年1萬(wàn)元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，直到孩子滿5歲，總計(jì)可獲得5萬(wàn)元。

2023年6月，“環(huán)衛(wèi)第一股”僑銀股份發(fā)布《員工生育福利方案》，為公司新生育員工報(bào)銷(xiāo)其子女0至3周歲期間的奶粉、紙尿褲等日常花費(fèi)，并承擔(dān)新生二孩員工的公立幼兒園學(xué)費(fèi)，給予生三孩員工一次獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

責(zé)編：葉舒筠

校對(duì)：廖勝超

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